وهذا ضمن مبادرة جديدة تهدف إلى استخدام تكنولوجيا الذكاء الإصطناعى (AI) التى طورها اليابانيين بشكل كبير على مدار السنوات الماضية فى تحديد مسارات العمل وواجبات الموظف وغيرها.
وتم تجربة الروبوت boss كمدير مسؤول عن نظام إدارة المستودعات، حيث تمكن من إحداث زيادة بنسبة 8% فى الكفاءة أكثر من المديرين من البشر.
